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人才名称 护理部主任简历
医疗医药 | 10年以上 | 本科 | 黑龙江鹤岗
中国卫生人才网-医疗人才-浙江医疗人才-温州医疗人才-护理部主任简历
姓    名: 胡女士 性    别:
出生日期: 1972/10/4 婚姻状况: 已婚
国    籍: 中国 民    族: 汉族
身    高: 156CM 政治面貌: 党员
教育程度: 本科 毕业时间: 2012年9月
户    籍: 黑龙江鹤岗 现居住地: 黑龙江鹤岗
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职业概况
现从事行业: 医疗医药 现从事职业: 行政人事
现职位级别: 高薪职位(管理类) 工作年限: 10年以上
目前薪水: 月薪14000人民币 海外工作经历: 没有
求职意向
期望工作性质: 全职 期望工作地区: 浙江宁波 浙江嘉兴 浙江绍兴 浙江舟山 浙江温州
期望从事行业: 医院
期望从事职业: 行政人事
期望薪水: 月薪15000人民币 期望岗位名称 行政人事 (到岗:1~3个月)
其他要求:要求安排食宿,每年两次带薪休假,报销往返路费。
自我评价/职业目标
自我评价: 1、 本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的策划与组织管理协调能力。任护理部主任14年,曾前后组织、编排了护理系统的联欢会,护患沟通情景剧、护士礼仪展示赛、演讲赛、护理技能大赛等19次。 
2、忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任,有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废,肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习,自信但不自负,不以自我为中心。平易近人,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。 
3、工作勤奋,吃苦耐劳,尽职尽责,时刻以大局为重,从不计较个人得失。2003年非典来袭,我第一时间递交了请战书,并主动替下一名身体不好的护士。在非典病房工作期间,我充分发挥了我的管理能力,对非典病房的各区域进行了重新的划分,并贴上了区域标识,多次带领病房护士进行模拟演练,做到来之能战,战之能胜,鉴于我的出色表现,当年我被评为“鹤岗市抗非先进个人”、“鹤矿集团抗非优秀共产党员” 
4、积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神,待人真诚、诚实守信、团结协作意识强,勇于挑战新事物,具有一定的开拓创新能力, 2011年,我带领5名护士长完成了我院的第一项护理科研成果,并获得
职业目标:欲从事综合医院、康复医院、养老医院护理管理工作。
教育背景
学校名称:黑龙江省中医药学校 ( 1989年9月 - 1992年7月 )
专业名称:护理学历:中专
所 在 地:佳木斯证书:
专业描述:基础护理学、解剖学、病理、生理学、内、外、妇、儿科等
学校名称:哈尔滨医科大学成人继续教育学院 ( 1996年4月 - 1999年12月 )
专业名称:护理学历:大专
所 在 地:哈尔滨证书:
专业描述:学习了护理管理、护理程序、护理风险管理、激励方法的应用
学校名称:黑龙江省佳木斯大学 ( 2005年3月 - 2007年1月 )
专业名称:护理学历:本科
所 在 地:佳木斯证书:
专业描述:学习了护理管理、护理程序、护理风险管理、激励方法的应用
工作经验
公司名称:江西省东信医疗集团 ( 2016年11月 - 至今 )
所属行业:医疗医药公司性质:私营.民营企业
公司规模:1000人以上工作地点:上饶余干县
职位名称:护理部主任
工作描述:1、工作期间主要负责全院护理管理工作,全院护理计划的制定、实施,全院护理人员的调配,护理理论和技能操作的培训。
2、深入临床科室解决实际问题,加强护理管理工作,定期检查护理质量,对护理工作存在的问题及时反馈,进行整改,做好各项护理台帐。
3、对全院护理人员定期进行考核,护理理论考核每季度一次,操作考核每月一次,对考核结果进行归因分析,提高护理人员的专业技术能力。
4、对全院的护理不良事件进行调查,定期召开安全分析会,进行持续改进,保证护理安全。
5、合理调配全院护理人员,实行弹性管理。
6、定时到各科室进行疑难病例讨论和查房工作。
7、负责审批各护理单元护理器材的使用和申报。
参加了医院开业前的筹备,对全院护理人员进行了岗前的理论和技能的培训,制定了各项制度、操作流程。为各科室配备了各种警示标识,完善了入院、出院流程。
公司名称:浙江邦尔集团 ( 2015年7月 - 2016年9月 )
所属行业:医疗医药公司性质:私营.民营企业
公司规模:1000人以上工作地点:温州乐清市
职位名称:护理部主任
工作描述:1、工作期间主要负责全院护理管理工作,全院护理计划的制定、实施,全院护理人员的调配,护理理论和技能操作的培训。
2、深入临床科室解决实际问题,加强护理管理工作,定期检查护理质量,对护理工作存在的问题及时反馈,进行整改,做好各项护理台帐。
3、对全院护理人员定期进行考核,护理理论考核每季度一次,操作考核每月一次,对考核结果进行归因分析,提高护理人员的专业技术能力。
4、对全院的护理不良事件进行调查,定期召开安全分析会,进行持续改进,保证护理安全。
5、合理调配全院护理人员,实行弹性管理。
6、负责全院院感质控工作,定期进行培训、考核和检查,定时做院感监测,不断提高感控质量。
在邦尔集团的护理质量评比中,两次第二名,一次第三名
离职原因:家里老人有病,回去照顾老人
公司名称:鹤岗矿业集团肿瘤医院 ( 1992年8月 - 2015年7月 )
所属行业:医疗医药公司性质:国有企业
公司规模:1000人以上工作地点:鹤岗市
职位名称:护理部主任
工作描述:1、工作期间主要负责全院护理管理工作,全院护理计划的制定、实施,全院护理人员的调配,护理理论和技能操作的培训。
2、深入临床科室解决实际问题,加强护理管理工作,定期检查护理质量,对护理工作存在的问题及时反馈,进行整改,做好各项护理台帐。
3、对全院护理人员定期进行考核,护理理论考核每季度一次,操作考核每月一次,对考核结果进行归因分析,提高护理人员的专业技术能力。
4、对全院的护理不良事件进行调查,定期召开安全分析会,进行持续改进,保证护理安全。
5、合理调配全院护理人员,实行弹性管理。
6、定时到各科室进行疑难病例讨论和查房工作。
7、负责审批各护理单元护理器材的使用和申报。
任护理部主任14年,曾前后组织、编排了护理系统的联欢会,护患沟通情景剧、护士礼仪展示赛、演讲赛、护理技能大赛等19次。在鹤岗医疗系统开展的护理竞赛中取得一次第一名,两次第二名 ,五次第三名的成绩。
离职原因:企业改制,工资不正常发放。
语言能力
语种名称掌握程度
中文普通话良好
职业技能
职业技能: 具有15年以上的护理管理经验。
特长排球
培训经历
培训机构:乐清市院感管理委员会 ( 2016年5月 - 2016年5月 )
课程名称:院感防控技术新进展知识培训证书:院感知识合格证
课程描述:手卫生的重要性
医院感染防控知识
标准预防
职业暴露
医疗废物管理
培训机构:浙江省院感质控中心 ( 2016年6月 - 2016年6月 )
课程名称:院感培训证书:院感上岗证
课程描述:医院感染的重要性
供应室的管理
手卫生
IT技能
技能名称使用时间掌握程度
Windows develop140个月一般
项目经验
项目名称:中药联合热疗治疗厄洛替尼致皮疹疗效观察 ( 2009年10月 - 2010年11月 )
项目描述:项目描述:本课题是对基础护理工作的创新研究,针对口服靶向治疗药物厄洛替尼致皮肤痤疮样囊泡型皮疹的患者,在用药前进行用药知识宣教、皮肤评估和和心理干预,采用中药葛根、黄柏等药物各等份碾成细沫,过40目筛,以适量芝麻油调成糊状,将药膏均匀敷于皮疹表面及周围1cm,厚度1mm,药膏敷好后给予鹅颈灯热疗,灯头距离皮肤10-20cm,固定灯头,每次治疗时间30分钟,每日一次,治疗结束后即可擦去皮肤表面药膏。
责任描述:我在此次项目中为组织者。
所获证书
技能名称获得时间成绩
主任护师2012年9月
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