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人才名称 黑龙江省伊春市护理副主任护师人才
医疗医药 | 10年以上 | 大专 | 山东青岛
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姓    名: 王女士 性    别:
出生日期: 1962/12/15 婚姻状况: 已婚
国    籍: 中国 民    族: 汉族
身    高: 161CM 政治面貌: 党员
教育程度: 大专 毕业时间: 1994年5月
户    籍: 黑龙江伊春 现居住地: 山东青岛
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职业概况
现从事行业: 医疗医药 现从事职业: 高级管理
现职位级别: 高薪职位(管理类) 工作年限: 10年以上
目前薪水: 月薪8300人民币 海外工作经历: 没有
求职意向
期望工作性质: 全职 期望工作地区: 海南三亚 福建厦门 浙江杭州
期望从事行业: 医院
期望从事职业: 高级管理
护士长
期望薪水: 月薪8000人民币 期望岗位名称 高级管理、护理管理、医务干事 (到岗:1~3个月)
其他要求:包吃包住(免费),住单间有淋浴、卫生间、空调、彩电、冰箱、洗衣机等设施。
自我评价/职业目标
自我评价: 1、本人具备良好的职业素质、严谨的工作态度、积极工作的热情、有责任心和亲和力。
2、有三级医院和二级综合甲等医院护理岗位和医务科管理经验。
3、具有良好的沟通能力和和做事情认真负责的态度,思想稳定,工作踏实肯干,专业理论扎实,技术熟练。具备诚实可信的品格、富有团队合作精神和较强的管理能力。
4、熟练掌握护理管理规范、医务管理规范、制度、职责、依法执业规范等。
职业目标:加强护理管理。检查指导急、重、疑难病人的护理计划、护理会诊及抢救危重病人的护理。了解国内外本科护理发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。
组织业务学习,承担对护理人员的培养,护理病案讨论,对护理队伍建设、病房环境管理、积极推行整体护理、业务技术管理和组织管理提出意见。逐项制定明确的量化指标和考核细则。
加强重点部位医院感染预防与控制,指导并规范外科手术部位感染、导管相关血流感染、导尿管相关尿路感染、下呼吸道感染和皮肤软组织感染的预防与控制。
医疗质量管理,认真做好医疗质量考核工作,严格按医院制定的管理规范,工作制度和评改细则,严格执行医疗方范措施和医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制,严格依法执业管理开展医疗活动,学习有关医疗法律法规各项条例,防止医疗事故,确保医疗安全。
教育背景
学校名称:哈尔滨医科大学高自考护理 ( 1991年9月 - 1994年6月 )
专业名称:高级护理学历:大专
所 在 地:哈尔滨证书:毕业证
专业描述:系统掌握护理专业的基础理论、基本知识、基本技能及相关学科知识,包括历史、生物化学、护理伦理、医学心理、内外妇儿五专业学习等。学习掌握一门外语,具有较强的分析和解决问题的能力,并具有初步的护理研究、护理管理和护理教育的能力。
学校名称:伊春市卫生学校 ( 1978年9月 - 1980年8月 )
专业名称:护士学历:中专
所 在 地:黑龙江省伊春市证书:毕业证
专业描述:主干学科:基础医学、护理学。
主要课程:人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化药理学、病理学、预防医学、免疫学、诊断学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、中医护理学等。
工作经验
公司名称:伊春市第一医院 ( 2009年6月 - 2017年12月 )
所属行业:医疗医药公司性质:事业单位
公司规模:500~1000人工作地点:伊春市伊春区西繁荣街144号
职位名称:医务科副科长
工作描述:协助医务科长对各临床科室的诊疗工作完成情况进行检查、督导,强化医疗质量监控和考评机制。每月进行医疗质量考评,定期或不定期抽查现症病历、归档病历,门诊病历、医生交班记录本、抢救记录本、疑难危重病例讨论记录本、死亡讨论记录本等医疗文书,及时发现问题并纠正,针对存在问题提出整改意见。 做好医疗投诉的接待工作,并及时调查,组织讨论,向科主任报。 做好组织全院的会诊工作及组织实施临时性院外医疗任务。 做好上级部门文件登记、协调、传达、处理的统计等工作。 做好办理实习登记、进修管理、起草相关医务文档、上报填写各种报表报告等项工作。 完成依法执业管理、医师档案管理、医疗义诊、医联体活动、医疗救助、辐射安全和母婴保健管理等。做好医疗、服务方面的信访工作。加强本专业新知识、新进展的学习,进一步提高医政管理能力。
离职原因:到退休年龄,拒绝本院返聘。
公司名称:伊春市第一医院 ( 1993年2月 - 2009年6月 )
所属行业:医疗医药公司性质:事业单位
公司规模:500~1000人工作地点:伊春市伊春区西繁荣街144号
职位名称:骨外科护士长
工作描述:1993年,服从组织需要,调到伊春市第一医院工作,仍然任骨科护士长。护士长工作有着承上启下、沟通左右的作用,在完成病房组织管理和业务管理中起主导作用。市第一医院骨科是新组建的科室,17年护士长工作,在骨科主任的领导和医生护士们的协助下,严格要求自己,根据护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务。同时严格病房管理,为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境,并定期召开病人会征求患者意见,及时采取整改措施,从根本上提高服务质量。以为病人服务为中心,加强护理技术水平的提高。配合骨科新技术、新项目的开展,带领护士学习相关知识,如对于断指再植、全髋置换的病人,加强护理基础护理,指导加强术后功能锻炼和做好病人健康教育指导。作为医院护理管理层基层的管理者,在护理部的领导下,承担病房管理和护理质量监控工作,指导并带领下属护理人员共同完成护理任务;作为信息管理者,承上启下,既要正确及时的传达医院和护理部精神,又要收集有用的反馈意见,及时汇报,便于工作的开展;作为科室、医护、护患、护护之间关系的协调者,又要善于在自己职责和能力范围内解决冲突和纠纷,为患者解疑释惑,为领导分忧解难。
离职原因:工作需要调离护理岗位,到医务科工作。
公司名称:伊春林业中心医院 ( 1980年9月 - 1993年2月 )
所属行业:医疗医药公司性质:事业单位
公司规模:1000人以上工作地点:伊春市伊春区新兴西大街85号
职位名称:骨外科护士长
工作描述:1980年8月,18岁的我怀着现代南丁格尔的梦想,由伊春卫校毕业分配来到伊春市林业中心医院工作,至今38年了。在市林业中心医院骨外科临床一线护理工作13年(护士10年护士长3年)。13年来,我在院党政班子及护理部的领导下,在科主任的指导下及全体护士们的共同努力下,针对护理部工作计划,以树立“以病人为中心”的服务理念为宗旨,加强护理管理,改善服务态度,规范护理行为,提高护理质量,确保护理安全,圆满地完成了各项护理工作任务,实现“护理服务零投诉、技术操作零差错、护患关系零距离”,无护理差错事故发生。我作为护士长带领护士们年年完成护理工作任务,完成科室行政管理工作,履行自己应尽的职责,在工作上以身作则、脚踏实地;在生活上,切实把为大家办实事办好事作为自己的行动指南,关心爱护帮助同志,助人为乐;在科室管理上,为科室的工作出谋划策,参与疑难、重症患者监护,传帮带培养年轻护士。在此同时,也培养了自己协调能力,人际沟通能力,能保持和维护医护、护护、护患之间的良好关系。我爱自己的职业,我的工作得到了病友、家属、领导、同事的赞赏和认可。先后荣获优秀护士、优秀护士长、优秀团员、记功等奖励。
离职原因:市委组织上以技术骨干随同神经外科孙德明院长一行十余人调到市第一医院开展工作。
语言能力
语种名称掌握程度
中文普通话良好
职业技能
职业技能: 从事临床一线神经外科护理工作5年、骨外科护理5年、骨外科护理管理工作20年。30年临床外科护理工作,参与危重和新技术手术病人特护任务约有百余人次,参与骨外科、神经外科危重病人抢救次数近千人次。参加特护任务,如大面积烧伤病人、重度颅脑损伤、脑干损伤、高血压脑出血、断手再植术后、断指再植术后、截肢术后、脊柱骨折截瘫、多发骨折所致失血性休克、肢体离断、脊柱爆裂性骨折等。30年圆满完成骨外科、神经外科各项护理及抢救工作任务,无护理差错和事故发生,曾受到患者家属和领导的称赞及表扬。总结经验,撰写出有一定学术价值的论文十余篇,先后在省、市、国家级学术会上交流及国家级刊物发表,参加市科研项目二项,分别获一、二等奖。先后荣获“记功”“优秀护士”“授予升级奖励”“最佳医务人员”“优秀护士长”“模范工作者”“诚信医务工作者” 等荣誉称号。
在医务科长领导下,负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。制定医疗核心制度并落实检查;实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施,履行监控职能;制定医务科医疗发展的工作计划,并督查工作完成情况及做出阶段和年终工作总结;拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划,经批准后,组织实施;深入各科室,了解和掌握情况,协助科长组织重大抢救和院外会诊;督促各种制度和规章的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故;对医疗事故进行调查,接待建档。组织实施临时性院外医疗任务和对义诊医联体工作;执行医疗救助管理,对三无、困难群体、外地流浪人员等落实“先诊疗后结算”,开通绿色通道;抓好病案质量控制及统计、资料管理工作;依法执业管理、医师注册、变更、行政许可校验、变更等。
培训经历
培训机构:哈尔滨医科大学附属第二医院 ( 2008年8月 - 2008年10月 )
课程名称:短期护士长临床培训证书:培训结业证书
课程描述:骨外科整体护理管理知识,临床路径管理知识。
培训机构:黑龙江省医院 ( 2005年5月 - 2005年6月 )
课程名称:短期护士长临床培训证书:培训结业证书
课程描述:骨外科护理管理知识,骨外科临床疾病护理知识。
培训机构:黑龙江省卫生厅 ( 1992年6月 - 1992年7月 )
课程名称:医院管理护士长岗位培训班证书:培训结业证书
课程描述:护士长角色定位、优质护理的内涵、护士长沟通与协调能力、护理岗位分类。
管理与绩效分配、人力资源调配、护理质量管理、医院感染管理等多方面的知识。
所获证书
技能名称获得时间成绩
副主任护师2000年9月职称评定
联系方式
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