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让你简历投递失败的6因素

作者:http://tj.120job.cn/ 时间:2012/7/21 10:07:00

我们每发出一份求职简历,内心就多了一份期盼,但往往事与愿违,因为我们发出的简历,有时毫

无音信,这会屡屡打击我们的求职信心,但究竟是什么原因会造成这种情况呢?

  下面我们把简历怎样不被阻碍主要原因归纳一下,以帮助求职者在求职时做好充分准备,为自己尽

可能赢得成功的机会。

  1.求职信不注明应聘岗位。有的简历不注明应聘岗位名称,对于每天接收成百上千封简历的招聘人

员,可能这样的简历一下就被DEL了。

  2.简历与招聘要求不符。有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大,也是瞬间被DEL的对象

  3.简历内容简单,凸现不了招聘岗位需要的内容。有的简历只是程序化地列出接受教育、参加工作

的时间段,对涉及到的实质内容则轻描淡写,让人无法了解其干过哪些工作,具备什么样的知识、经验

、技能,这样的简历呈现出来的信息很有限,不会引起招聘人员的注意。

  4.简历出现错误或时间顺序混乱。简历好比求职者的“脸面”,如果出现错字、时间顺序混乱或内

容错误等情况,会让人觉得连自己“脸面”都收拾不好的人,工作也好不到哪儿去。

  5.简历呈现出“频繁跳槽”的经历。用人单位普遍不喜欢“频繁跳槽”者,往往因其频繁更换工作

,而将其拒之门外,除非你本人所拥有的技能市场替代性很小。

  6.其它不可预见的因素。有时,招聘岗位非常急缺,可能先发求职简历的人就先被录用了,后面发

简历的人既使知识、经验、技能更高一筹,也可能失去了机会,所以,时机也很重要。

 

 

 

 

 

 

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