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中国科学院武汉病毒研究所招聘简章

作者:http://nn.120job.cn/ 时间:2012/8/21 9:17:00

一、岗位名称:
  因工作需要,我所现招聘16名工作人员,岗位名称和招聘人数分别如下:
  1、副研究员2名;
  2、助理研究员9名;
  3、助理实验师2名;
  4、博士后1名;
  5、医学顾问1名;
  6、技术助理1名。
  二、岗位职责及岗位要求:
  基本要求:
  学风正派,责任心强,有良好的科研道德,具有独立、严谨、合作、进取的工作态度和较强的组织能力,具有团队合作精神;具备一定的科研思维及学术水平,能够独立开展科研工作;身体健康。
  (一)副研究员:
  岗位一、感染与免疫学学科组:
  岗位职责:独立从事免疫识别与应答机制研究,协助研究生教育工作。
  岗位要求:
  (1)应聘者具有免疫学或细胞生物学博士学位,从事博士后研究2年以上;在SCI刊物上以第一作者发表影响因子高于6的学术论文。
  (2)具有较好的科研训练背景和工作经历;能独立设计研究方案,完成实验全过程操作,并能指导研究生实验。
  (3)具有动物实验经验者,承担过省部级和国家级科研项目者,优先考虑。
  (4)具有较强的专业英语运用能力。
  岗位二、黄病毒感染与防治学科组:
  岗位职责:协助学科组长开展科研、基金撰写与申请等事务。主要负责实验开展及研究生日常实验管理等事务,并独立完成相关科研课题申请及实施,确保学科组科研工作顺利开展。
  岗位要求:
  (1)具有博士学位,年龄在40岁以下,有分子病毒学、细胞生物学等专业知识背景。博士毕业生在攻读博士学位或博士后期间,在Journal of Virology、Molecular Microbiology、Journal of Bacteriology或Analytical Chemistry发表(含已接收)论文,或在其它国际检索(SCI)刊物收录的期刊上发表学术论文,其单篇论文发表的学术期SCI影响因子>5,或多篇论文发表的学术期累计SCI影响因子>10。有国外工作经验者优先考虑。
  (2)有较强的英语表达能力,能流利地用英语进行对外交流和撰写研究论文。
  (二)助理研究员:
  基本要求:
  学风正派,责任心强,有良好的科研道德,具有独立、严谨、合作、进取的工作态度和较强的组织能力,具有团队合作精神;具备一定的科研思维及学术水平,能够独立开展科研工作;身体健康。
  岗位一、感染与免疫学学科组:
  岗位职责:独立从事免疫识别与应答机制研究,协助研究生教育工作。
  岗位要求:
  (1)应聘者具有免疫学、病毒学或细胞生物学博士学位;在SCI刊物上以第一作者发表一篇以上影响因子高于5的学术论文。
  (2)具有较好的科研训练背景和工作经历;能独立设计研究方案,完成实验全过程操作,并能指导研究生实验。
  (3)具有动物实验经验者,承担过省部级和国家级科研项目者,优先考虑。
  (4)具有较强的专业英语运用能力。
  岗位二、分子病毒学及病毒免疫学科组:
  岗位职责:主要从事HSV病毒培养,细胞培养,病毒毒力实验及动物模型方面的研究。
  岗位要求:
  (1) 博士毕业,有较强的英语运用能力, 具备良好的科研思维能力及学术水平。
  (2) 具有病毒学/细胞生物学/免疫学等专业知识背景,具有熟练的分子生物学及病毒学
  (3) 熟悉实验动物操作及动物模型构建者优先。
  岗位三、朊病毒细胞生物学学科组:
  岗位职责:协助课题组长完成相关课题并独立开展科学研究
  岗位要求:
  (1)具有博士学位或到岗时获得博士学位。
  (2)具有生物学或医学的教育背景。生化分子生物学基础知识扎实。有免疫学、细胞生物学和病毒学背景和实验技能者优先考虑。
  (3)博士就读期间或博士后工作期间发表过英文论文,有国外工作经历的优先考虑。
  岗位四、病原细菌学科组:
  岗位职责:从事病原细菌转录后调控机理研究
  任职条件:
  (1)微生物学或相关专业博士学位,具有扎实的专业基础知识和良好的实验操作技能;
  (2)较强的中英文写作与交流能力,有较好的发展潜力。
  岗位五、黄病毒感染与防治学科组:
  岗位职责:协助课题组长完成相关事务, 独立开展科学研究。
  岗位要求:
  (1)具有博士学位,年龄在35周岁以下,五官端正,身体健康;
  (2)具有生物学或医学等教育背景,微生物与病毒学及分子生物学等专业基础知识扎实,熟练掌握分子生物学实验技能,从事过病毒学与分子生物学相关研究工作。有免疫学、病毒学或细胞培养与分子生物学科研实践经验者优先考虑;
  (3) 博士毕业生在攻读博士学位或博士后期间,在Journal of Virology、Molecular Microbiology、Journal of Bacteriology或Analytical Chemistry发表(含已接收)论文,或在其它国际检索(SCI)刊物收录的期刊上发表学术论文,其单篇论文发表的学术期SCI影响因子>5,或多篇论文发表的学术期累计SCI影响因子>10。有国外工作经验者优先考虑。
  (4)具有较强的英文写作与交流能力。
  岗位六、RNA转录和转录后修饰学科组:
  岗位职责:研究DNA病毒的RNA转录及转录后加工,及RNA与蛋白质的相互作用。
  岗位要求:
  (1)具有博士学位,愿意从事病毒RNA转录和转录后加工及相关科研工作;
  (2)具有病毒学和分子生物学专业基础知识及相关研究工作经验,具有生物化学背景者优先;
  (3)经过培训后能够独立设计研究方案及完成实验操作;
  (4) 熟练掌握英语,能用英语进行口语交流者优先。
  岗位七、水生病毒生物学学科组:
  岗位职责:从事dsRNA病毒的分子生物学、分子进化及病毒结构与功能研究课题,协助学科组组长与实验室其他研究人员完成科研项目相关的各项工作。
  岗位要求:
  (1)具有博士学位;
  (2)具有生物学或医学等教育背景,微生物与病毒学及分子生物学等专业基础知识扎实,熟练掌握了的分子生物学实验技能,从事过病毒学与分子生物学相关研究工作,熟悉各种生物学软件的运用及数据处理。有病毒学或细胞培养与分子生物学科研实践经验应聘者优先考虑;
  (3)有较强的英语表达能力,能流利地用英语进行对外交流和撰写研究论文;
  (4)在国内外核心期刊上发表过一定数量的文章。其中,以第一作者身份在SCI收录刊物上发表论文至少一篇。
  岗位八、流感病毒学科组:
  岗位职责:从事流感病毒的分子流行病学、复制机理的研究。
  任职条件:
  (1)具有生命科学相关专业博士学位,有良好的科研工作经历;博士期间从事蛋白质体学研究者优先考虑。
  (2)在国内外刊物上发表过1-2篇SCI学术论文;
  (3)有较好的英语写作与交流能力。
  岗位九、病毒RNA结构与功能学科组:
  岗位职责:从事病毒学及分子生物学研究。
  任职条件:
  (1)获微生物学或相关专业博士学位,具有国外博士后工作经历者优先考虑;
  (2)具有较强的中英文写作与交流能力,近5年来以第一作者身份在国际微生物学及相关领域主流刊物发表SCI研究论文4篇以上;
  (3)具有扎实的专业基础知识和良好的实验操作技能,有较好的发展潜力。
  (三)助理实验师:
  岗位一、感染与免疫学学科组:
  岗位职责:从事分子感染免疫学方面技术工作,并作为科研秘书协助日常事务和实验室管理。
  岗位要求:
  (1)应聘者具有生命科学本科以上学位;
  (2)具有较好的基础理论知识,学习和掌握新知识、新技能的能力;
  (3)具有较强的组织和协调能力,执行能力;
  (4)熟悉掌握各种办公软件,具有财务管理和网路技术能力者。
  岗位二、分子病毒学及病毒免疫学科组:
  岗位要求:
  (1)本科或硕士毕业,有一定的英语运用能力,具备一定的科研思维能力及学术水平;
  (2)具有生物学专业知识背景,具有一定的生物学实验技能;
  (3)从事实验室管理的相关工作及其他辅助性工作。
  (四)博士后:黄病毒感染与防治学科组:
  职责:协助课题组长完成相关事务, 独立开展科学研究。
  要求:
  (1)已获得或即将获得生物学、病毒学、医学或兽医学博士学位,在免疫学、病毒学、微生物学等专业方向发表过研究论文;
  (2)年龄在32周岁以下;
  (3)具有较强的科技写作能力和语言表达水平。
  (五)项目办医学顾问:
  岗位职责:主要从事今后实验室工作人员身体条件评估、检查以及医疗保健工作,应对实验室突发医疗卫生事故,相关生物安全工作,生物安全法律法规以及标准、操作守则等程序性文件的研究制定。
  岗位要求:
  (1)具有医学相关专业硕士以上学历,具备微生物学和流行病学的技术背景优先考虑;
  (2)深入理解相关领域的疾病知识,具有较强的临床医疗专业能力和水平,能够对从事病原微生物活动提出人员健康保健建议,能独立完成医疗监护与人员急救标准相关操作规范文件的制定;
  (3)熟练的英文听说读写能力,文献检索和翻译能力良好;
  (4)具有1年及以上相关治疗领域的临床经验或行业相关经验,熟悉实验室生物安全相关法律法规/标准优先考虑。
  (六)动力保障部招聘技术助理:
  岗位职责:负责配电房日常工作,保障配电设备正常安全运行;各种照明灯具的更换,电路的维修;负责实验纯水的供应;灭菌工作;危险品仓库管理(双人双锁管理)。熟悉及参与节假日工作(包括配电房、中央空调、灭菌、超纯水、污水处理等)。完成部门负责人交办的其他工作。
  岗位要求:
  (1)水电、电气等相关专业专科及以上学历;
  (2)较好的掌握水电安装及维修相关操作技能,有一定的文字写作能力;
  (3)35以下。
  四、需提交的申请材料:
  (1)个人简历(附照片)及联系方式;
  (2)中国科学院武汉病毒研究所聘用人员报名表(点击下载);
  应聘副研究员、助理研究员的人员还需要提供以下材料:
  (3)各种证书、代表性论文复印件;应聘副研究员需要两封推荐信;
  (4)各种博士学位证书,博士后出站或聘书,其他各种证书的扫描件。
  五、人事管理、工资和保险福利待遇:
  所聘人员的人事及福利制度参照科学院以及我所相关规定、规章制度执行。
电子邮箱:rszp@wh.iov.cn (电子材料请发此邮箱,邮件主题请以此格式命名:“应聘岗位名称 部门名称 姓名”)
  联系人:胡老师
  联系电话: 86-27-87199145
  湖北省武汉市武昌小洪山中区44号,邮编430071

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