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别让家长陪着应聘

作者:长沙医疗人才网 时间:2014/7/10 15:51:00




又到一年求职季,招聘会在如火如荼地举行着。7月8日,胶州市人力资源中心举办的“就业有位来”高校毕业生大型招聘会上,进出的求职者络绎不绝。记者在现场了解到,此次招聘会上忙碌的不仅有学生,更有不少家长。由于对子女求职放心不下,不少家长陪同孩子前来应聘,让招聘企业对前来应聘的毕业生也放心不下 。

  7月8日上午9时许,胶州市人力资源中心人头攒动,“就业有位来”高校毕业生大型招聘会正在此举行。一家企业的招聘桌前,前来应聘的高校毕业生小娟身旁站了一名40来岁的中年妇女,正在不停地向招聘方提问题,“这个工作要出差吗?需不需要加班?”交谈中,记者了解到,小娟家住铺集镇,今年刚毕业,得知有招聘会,特地过来看看,一旁的中年妇女则是小娟的母亲,她怕小娟找不到人才市场,又担心小娟不能辨别企业优劣、职位好坏,所以专程陪同小娟过来应聘。而对于妈妈陪着来找工作,小娟表示没什么意见,“有妈妈帮着参谋,感觉心里也有底一些。”

  “我专科毕业,学的是室内设计,实习的时候当过收银员。”在另一个招聘桌前,今年刚毕业的小李带着学生的腼腆,正手足无措地向招聘人员介绍自己情况,还未等她说完,她母亲就接过话说,前段时间孩子忙着学车,才开始找工作。对于自己陪同孩子来的原因,小李的母亲说,现在招聘骗子多,来给孩子把把关。记者在现场观察发现,与小娟、小李一样,前来应聘的许多高校毕业生身旁都有家长相陪 ,家长认真斟酌招聘单位的工资待遇、发展前景,为孩子出谋划策,俨然成为孩子的求职“军师”。

  “由家长陪同前来的高校毕业生,我们一般不考虑。”一家大型企业的人力资源经理张小姐告诉记者,他们企业在这里招聘两天了,见到由家长陪同前来的高校毕业生就有五六个,他们都感到不是很满意。“不是我们有偏见,而是连应聘都要家长陪同,这样的毕业生独立性确实太差。”张小姐说,由家长陪同前来应聘的毕业生有相同的特点 ,就是太过于腼腆。另一家企业的招聘人员周先生也告诉记者,这样无疑给招聘单位留下一个坏印象,难免对应聘者的独立性产生怀疑。

  对于家长帮孩子求职的急切心情,胶州市人社局的工作人员表示能够理解 。该工作人员告诉记者,出现这种现象,主要还是家长意识不到孩子独立的重要性。父母总希望孩子按照自己的规划生活,但是他们意识不到这样会扼杀孩子的独立思考和规划的能力。“我们还是更希望求职者自己来应聘,毕竟找工作锻炼的是学生自身的能力。”

 

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