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面对晋升 职场女性Yes or No?

作者:宁波医疗人才网 时间:2014/7/22 15:08:00


职场女性在正是事业上升期的时候大多选择了结婚生子,这对于女性事业发展极其不利,家庭牵扯了女性大多数的时间和精力,事业上有所放松自然不利于晋升。可事实上,抛开这些因素,

女性天生具备一些特质阻碍了她们的晋升道路。


  那么,对于职场女性来说,这条晋升之路到底该如何走呢?


  克服女性的天生敏感


  有人说,女人天生是敏感的动物,她们天生感情更加细腻,对于周围的事物和情感变化更加敏锐,所以在某些需要细心和耐心的工作领域,女性相对于男性来说,可以做得更加得心应手。


  可是也正是因为这个原因,很自然地,和男性相比较,她们也就更加容易被外界的人和事所打扰,从而影响了工作状态。往往职场女性就是为一些琐事所困扰,对于一些人和事过于斤斤

计较,对负面因素总是耿耿于怀,工作起来瞻前顾后,不利于工作地顺利进行。


  因此,想要让自己的职场生涯有序展开,职场女性首先应该做的就是要克服这种天生的敏感性,让自己不要那么轻易地就被外界所打扰。


  勇于面对挑战


  莎翁曾经写道,“女人啊,你的名字叫脆弱”。可见,在很多人的眼中看来,女性是柔弱和脆弱的一种代表。一旦遇到什么困难或者挑战,女性是属于应该被保护,而不是冲在前面的人群。


  实际上对于大多数女性来说,也确实如此。相对于男性而言,女性大多偏向于稳定无风险的生活和工作状态,这种心理绝对可以算是女性晋升之路上最大的拦路虎。而男性则不同,喜欢

冒险恰恰是他们的天性,遇上挑战也喜欢迎难而上。碰到挑战和困难就畏手畏脚,百般推脱,这样的员工又怎么会是老板在提升的时候考虑到的人选呢?


  就像有句老话说的那样:不入虎穴,焉得虎子。成功需要艰苦的努力,但更需要勇气和敢干冒险的精神。克服惧怕心理,面对挑战,相信自己能行。


  提前做好应对准备


  除去不婚主义和“丁克一族”外,大部分的职场女性终究都需要面对结婚生子的问题,而在现实生活中,这些问题恰恰就是职场女性们晋升之路上最大的障碍。对于女性来说,事业正上

升的时候,也正好是适龄生育的时候。大多数老板都会考虑到这种情况,自然就不用将重任托付给女性。


  面对这种情况,并不是说有事业心、想要在职场闯出一片天的女性就不应该结婚,不应该生孩子,就应该老老实实地在工作上拼搏一辈子,而是说,知道了问题所在,就好过于不知道问

题将要出现,聪明的职场女性应该提前做好相应的对策,这样至少可以在一定程度上有效解决问题。

 

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