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五大不可触碰的求职面试戒律

作者:佛山医疗人才网 时间:2014/8/27 14:32:00

 
一、戒衣冠不整。俗话说:“人要衣裳马要鞍。”得体的服饰,端庄的打扮,会给对方留下良好的印象,不可忽视。一般说来,应聘者的服饰打扮,应给人一种整洁、大方、庄重的感觉。就性别而言,男性应体现出一种整洁、干练的气度,力戒不修边幅、邋里邋遢;女性则应表现出一种朴实、端庄的风貌,力戒花枝招展、浓妆艳抹。应聘者的装束打扮,应该与所应聘的职业特点相称。比如,应聘公务员、外企职员和应聘演员、空姐,在着装打扮上显然应有很大差别。

二、戒缺乏自信。爱默生有句名言:“自信是成功的第一秘诀。”面对激烈的择业竞争,思想上有压力、心理上有负担是在所难免的。要战胜这些困难,只有靠自己,最重要的是要有坚定的自信心。每个人都有自己的优势和潜能,对于自信心不足的应聘者,应该更多地看到自己的优势和潜能。要牢记这样一句格言:“世界上只有没能获得成功的人,没有不能取得成功的人。”参加应聘时让亲友陪同,只能给对方留下缺乏自信的印象,是应聘的一大忌讳。

三、戒吞吞吐吐。面试是双方一问一答、彼此交流的过程。考官通过面试交谈,主要是考察应试者的分析问题能力、推理判断能力、应变能力以及为人处世态度等等。因此,掌握交谈的艺术非常重要。交谈时要保持一种热情、轻松、自然的心态,要特别注意与对方的呼应。回答问题要富于条理性、逻辑性和节奏感,说话要清晰流畅、简洁明快、语气平和,要力戒吞吞吐吐、含含糊糊、有气无力。

四、戒夸夸其谈。面试交谈不同于当众演讲,一般情况下,考官不是考查你的演讲技巧,而是看你对所提出的问题能否清楚明白、有条有理地回答出来。所以,在回答提问时应言简意赅,谈话要适度,要有节制,冗长乏味的长篇大论只会令人生厌。交谈中要善于察言观色,对方感兴趣的内容要抓住时机展现自己,不感兴趣的地方切忌夸夸其谈。

五、戒答非所问。优秀的应聘者首先应该是一个优秀的聆听者,善于聆听对方的发问,不仅是对考官的尊重而且只有善于聆听,抓住提问的要领,才能给对方以满意的回答。如果由于紧张没能听清楚对方的发问,不妨再礼貌地请对方重复一遍,切忌不懂装懂、乱答一气。如果对考官的提问一时回答不出来,可以请考官提下一个问题,然后待考虑成熟后再作回答。如果是众多应聘者参加的“集体面试”,有把握的问题要积极抢答,没考虑成熟的问题切忌因抢先而造成答非所问的尴尬局。
 

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