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硕士生在重庆站高级人才会场招聘会处于高不成低不就局面

作者:中国120医疗人才网 时间:2014/10/31 9:57:00

 硕士生在重庆站高级人才会场招聘会处于高不成低不就局面

    硕士研究生简介:即攻读硕士学位的研究生,简称硕士生,人们日常生活中所说的考上了硕士,读硕士等,正是指硕士研究生。专科、本科之后的深造课程,与本科生相比研究生教育更注重培养学生的研究问题和分析问题的能力,特别是该学科科研教学的能力。(中国医疗人才网www.120job.cn/小编整理)
    全国秋季八省市硕士、博士及中高级人才洽谈会在重庆站。进场的求职者超六成是硕士生,可是多数单位却以博士需求为主,硕士毕业生坦言自己面临高不成低不就的尴尬。
  一、招聘条件优厚
  昨天进场招聘硕博研究生的企业有36家,以高校为主,招聘的多为管理类和技术设计类高端岗位,提供的年薪最低6万。
  有不少招聘方提供的待遇极具诱惑力。“住房200平米,安家补贴150万元,科研启动经费(理工类)500—1000万元,津贴100—200万元/年,安置配偶,配备工作助手和用车。”潍坊学院开出的优厚待遇,吸引了不少求职者。
  乐山职业技术学院开出的条件也很优厚:“博士研究生安家费16万元,科研启动经费8万。引进的博士研究生考核期满后,在获得副教授任职资格前,可享受学院内副教授课时津贴待遇。”
  二、看重专业素养
    博士生的就业面相对狭窄,不少同学选择去二流学校任教,“二流学校的待遇比一流学校要高,独立学院则更高,甚至给配偶安排工作乃至提供住房。相比较而言,一本学校很难进,进去了也需要奋斗很多年,只有评上副教授、教授,才能慢慢拿项目、拿科研经费。”
  在面试了多位毕业生后,一些招聘单位负责人纷纷表示,他们选拔人才时十分看重应聘者的专业素养,包括专业知识、论文发表、科研能力、创新能力等等,同时还要结合应聘者的个性进行综合考量。
   三、两方声音
  应聘方:
    1、读了三年书,不想把自己贱卖了
   “6000元是个底线了,读了三年书,不想把自己贱卖了。用人单位现在开给本科生和研究生的起薪差距不算大,多集中在1000至1500元。难道我非要去读个博士生才行?”
   2、一位结构工程专业的硕士生,一直以来,他重点关注的都是国企和高校。“不想去民营企业,有的虽然收入高,但不稳定。”
  3、不少女生想去高校当辅导员。“现在高校招聘辅导员的最低门槛就是硕士生研究生,虽然放弃专业有点可惜,但是高校工作稳定,还有寒暑假。
  招聘方:
    1、研究生发展空间更大
    医药企业的招聘代表说,他们每年都有只招研究生的岗位。“本科生和研究生在我们这儿的岗位性质不一样,起点薪水差距大概在1500元,但研究生发展的空间要大一些。”
  2、一家制造类企业的招聘代表说,他们其实不太想招研究生。“研究生学得专,理论上要扎实些,但动起手来未必比得上本科生。而且要价普遍要高些,不合算。”
  3、眼界放宽也有好待遇
  “所谓的优质岗位招的人就那么多,最终能选上的也是少数。”一些民营企业的招聘经理们表示,其实他们对优秀的研究生也挺重视,提供的待遇也不差。
    4、一家设计公司的招聘负责人说,重庆本地的同学特别希望留在本地工作。就目前来说,其实外地的工作环境还是收入,都是蛮不错的,好多学生对企业缺乏了解,在寻找工作中有些误区,不太看重今后的发展,只看重眼前的利益。
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