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民营医院年底招聘大涨55% 护士各科医生热招

作者:中国120医疗人才网 时间:2014/12/18 9:18:00

 民营医院年底招聘大涨55% 护士各科医生热招

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    新医改从2009年宣布实施,到2013年充满着变数和挑战。这其中,有五大政策会在未来几年持续发酵,甚至改变整个行业的格局,鼓励社会办医就是其中之一。随着政策的支持,社会办医政策开放的地区,民办医院的用人需求出现了明显的增长。
    2014年12月前两周,民办医院的招聘需求较去年同期上涨了55%,环比增长了9%。其中,北上广的招聘需求占总需求的7成左右。由此可见,一线城市的民办医院发展比较快,二三线城市的市场还有待进一步的发展。其中,北京上海两地的招聘需求涨幅最大,分别较去年同期上涨了50%和57%,涨幅都过半;广东的招聘需求同比上涨了17.6%。
    近些年,由于医疗供给紧张,二级以上医院病床高负荷使用虽略有缓解,但仍高居不下;由此国家出台政策鼓励社会资本办医。当政策对民营医院进一步实行医保覆盖及落实职称管理后,民营医院将迎来快速发展期。
    从2008年到2012年,民营医院的机构数年均增速达18%,床位数增速达19%。考虑到政府提出的2015年民营医院服务量占比20%的目标,民营医院从现在至2015年的年均患者量增长率会高达30%。
    职位方面,护士一直都是招聘的热门,这一职位的招聘需求较去年同期上涨了89%;除了护士之外,各科医生也是招聘的热门,包括住院部、手术室、耳鼻咽喉科、B超、心电图放射科等主要科室的医生,各科医生的招聘需求较去年同期均有3成左右的上涨。
    近几年,随着民营医院的迅速发展,各大医院都纷纷扩张,护士缺口很大。但同时,“三班倒”的工作时间和长期高压、高风险的工作性质,让越来越多的人对护士这个职业望而却步。种种原因导致护士招工成了难题,而护理专业的毕业生相应地就成为了就业市场上的“香饽饽”。
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