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职业规划的套路是什么?

作者:120医疗人才网 时间:2017/8/2 13:55:00

次我写了下做职业规划的必要性,今天聊聊职业规划的套路是什么?任何事情都有套路,职业规划当然也不例外,不管是什么职业规划师,其师从本源都是从GCDF(全球职业规划师)体系出来的,像目前做得比较好的新精英、蓝图等都是GCDF体系学成后加以改良,我自己也是GCDF其中一员,大部分职业规划的知识都得益于这套体系。

为什么要做职业规划,无疑要么是未雨绸缪想以后有个更好的职业发展要么是目前工作上产生了职业困惑,而职业困惑无非也就是以下这几类共性问题:

1、我不清楚自己该找份什么样的工作?

2、 我不知道该进入哪一行做哪一业?

3、 我不知道该跳槽还是该坚持下去?

4、 我不知道怎么找到自己感兴趣的工作?

5、 我不知道该选择哪一个OFFER?

6、 我不知道怎么拿到自己心仪的工作?

7、 我不知道自己能做什么样的工作?

8、 我不知道跳槽该跳到哪去?

9、 我不知道什么样的工作才是自己想要的?

10、………………………………………………

通过以上问题你会发现,职业困惑产生的原因其实就是三个大的方向上产生的各式各样问题,哪三个大的方向?了解自我,了解外部市场环境,目标、决策与行动这三个大的方向,不管是任何职业困惑其实都是这三大方向上某一项或某几项产生了问题,所以职业规划体系的套路就是通过一系列方法、技术、工具帮你更好的认识自己,明确自己的兴趣、能力、性格、价值观,教会职业困惑者如何做行业分析、企业调研、职业决策,帮助职业困惑者找到目标、设定目标、做出一系列决策与行动等,国内99%的职业规划师都是围绕着这个框架来帮助有职业困惑的人群做职业咨询与培训,这就是职业规划的套路,很多职业规划师也是靠这个套路来赚钱。我在自己的微信公众号里曾陆续写过这个套路上相关的文章,有兴趣的可以自己翻阅历史文章。

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