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简历上有这些问题吗?

作者:120医疗人才网 时间:2018/1/3 11:47:00


 简历上有这些问题吗?


一张薄薄的A4纸可以决定你以后的工作,但是你们又知道简历上一些小小的错误,可能就会让你丧失了一个好的工作机会。

1.三无简历
如果你不是通过网申的标准模板发送,是直接电邮简历的,麻烦一定要写主题。否则HR误以为垃圾广告邮件或者病毒神马的概率很大,而且即使第一次会打开,之后想找你也很不方便。中国医疗人才网www.120job.cn小编建议,邮件主题用“姓名+学校专业+地点+求职岗位”的形式另外,如果你直接从一些模板里导出简历的,请务必预览过您导出的简历再发送,千万不要出现没有名字,没有电话的情况。条件很好联系不上,让HR情何以堪。

2.应征岗位不明或“大锅饭”
不写应征职位的很多会被直接过滤掉,虽然HR应该有以人设岗的能力,但请不要把选择题留给我们。建议在您个人通讯信息后,请直接写出你的求职目标和应征岗位。另外,常常听到HR前辈或朋友抱怨说又碰到应聘者一份简历投多个岗位的情况,对此许多HR是深恶痛绝的。所以请各位务必不要一份简历投多个岗位,“合适任何岗位的人不合适任何岗位”。如果你喜欢两种不同的职位,请准备两份简历,并在不同岗位简历上突出您与岗位相关的特点。建议应征目标和简历内容相符并用一句话简洁并清晰表达。

3.简历厚厚一沓?写人物传记?
一般的简历最好在一页内,中英文双语简历两页。请务必不要把你小学跳舞,中学钢琴,街道劳动小天使之类的写上,请尽量写与申请职位相符的内容。一般我们一份简历初审在一两分钟左右,请自己试下能看多少。超过三页的简历不方便我们保存也没时间详细看,通常更容易漏掉重要信息。另外请尽量不要正反面打印,尤其是面试时候呈交的简历,大家可以试下,翻来翻去很不方便,最好还是中文一张,英语一张(都是单面)用订书机订起来。

4.平均成绩六十?是炫耀运气好吗?
很显然,简历是报喜不报忧的,平均成绩高还可以写写,惨不忍睹就算了。如果专业课高就只写专业课成绩,重点课高就写重点课。坚决贯彻什么优秀写什么的原则。

5.实践经验一句话就完了?
不要只告诉HR你做过什么,要告诉他们你做的事取得了哪些成效。经历总是HR最关注的地方,如果写的太过“薄”了,显然是浪费了自己的那次经历。到底怎么说才能让HR对求职者“一见钟情”呢?建议:实践经验就算只是打杂的!也得写得锦上添花!因为实践才是检验真理的唯一标准!无论你理论学得再好,没实践的话就等于0。不管你做的实践是否很有分量,都要把符合你应征岗位的部分放大,让HR一眼就能看到你的实践中符合他们需要的部分!
 
 
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