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人力资源总监 [百度一下]
公司规模:50~200人
公司性质:私营.民营企业
公司行业:医疗
 
职位性质: 全职 招聘部门: 本部
招聘人数: 若干人 职位月薪: 面议
发布日期: 2018-02-02 截止日期: 2018/5/3
学历要求: 不限 工作经验: 不限
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
语言能力: 不限 简历语言: 不限
工作地区: 山东青岛
职位描述
岗位职责 
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; 
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划; 
6、负责公司的整体企业文化建设。 

任职资格 
1、人力资源管理专科以上学历; 
2、三年年以上行政人事管理经验,两年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
  
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