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  深圳市永祥药房连锁有限公司 [百度一下]
 
   
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人事专员 [百度一下]
公司规模:50~200人
公司性质:私营.民营企业
公司行业:药店
 
职位性质: 全职 招聘部门: 本部
招聘人数: 2人 职位月薪: 面议
发布日期: 2018-01-26 截止日期: 2018/7/25
学历要求: 大专 工作经验: 2年以上
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
语言能力: 不限 简历语言: 不限
工作地区: 广东深圳
职位描述
工作职责 

1、根据公司现有的编制及业务发展需求,协调、统计各职能部门的人员招聘需求; 

2、根据公司人员招聘的需求,编制年度、季度、月度人员招聘计划,建立与评估招聘渠道; 

3、根据岗位配置进行有效的招聘工作,开发招聘渠道,发布招聘信息,充分挖掘各种资源渠道满足公司的人才需求; 

4、建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程并负责人员简历筛选、聘前测试、初次面试工作的组织与主持,基础岗位的初试、面试结果的跟踪; 

5、建立和优化招聘流程和招聘体系,协助上级主管做好简历的筛选和聘前测试工作,协调组织招聘工作,对招聘工作的组织与管理方面提出合理化改进建议,促进招聘工作的不断完善; 

6、应聘人员资料库的建立和维护。 

7、按公司发展战略计划和内部培训需求,制订年度培训计划报相关领导审批通过后组织实施; 

8、负责内部培训师队伍及内部课程开发体系的建立,及对培训费用的管理及使用。 

9、负责新员工入职培训的组织与安排,包括课程研发、讲授等; 

10、组织实施各项培训计划,确保质量和进度,组织协调培训课程,实施培训效果的考核评估; 

11、根据公司相关的人力资源规划和公司业务需求,定期调查新的培训资源,提出新的培训计划,确保培训制度不断完善; 

12、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关事项、政策及流程; 
13、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。 

素质需求 

1、人力资源或管理类专业大专学历;有相关深圳招聘岗位工作经验2-3年者,可放宽至高中学历; 

2、至少一年及以上招聘、培训岗的工作经验; 

3、经过系统的人力资源管理的学习和培训。 

4、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 
5、完成其他相关人事工作内容。
  
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