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  南京六合瑞金医院 [百度一下]
 
   
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人事 [百度一下]
公司规模:50~200人
公司性质:社会团体.非盈利机构
公司行业:医院
 
职位性质: 全职 招聘部门: 本部
招聘人数: 若干人 职位月薪: 面议
发布日期: 2017-09-25 截止日期: 2018/3/24
学历要求: 本科 工作经验: 2年以上
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
语言能力: 不限 简历语言: 不限
工作地区: 江苏南京
其他待遇:享受五险一金待遇,带假年薪,生日会福利
职位描述
1、根据医院实际情况,负责制定、完善医院的各项人事规章制度,组织培训,并监督实施,确保有章可循。
2、负责《员工手册》的修改、完善。
二、人员的管理
1、负责人员的招聘、录用、转正、调动、辞退工作。
2、负责人力资源结构的合理配置,在相关方面给予领导建议。
3、负责新员工的试用期的考核工作,建立人事档案库,为领导提供参考决策的依据。
4、负责人事信息数据的建立与维护工作,每月定期将人员的变化、调整等相关情况,以及人员总体的成本情况,以书面形式向上级公司汇报。
5、负责人员的考勤管理,每月定期核定人员的出勤情况。
6、负责组织员工进行娱乐、文体、聚会、旅游等活动及在节日、员工生日期间送去节日祝福以促进员工间的沟通,建立融洽、和谐的团队关系。
  
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