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中国卫生人才网-医院招聘-江西医院招聘-吉安医院招聘-上海东方医院吉安市医院
公司行业:医院
公司性质:社会团体.非盈利机构
公司规模:50~200人
所在地区:江西吉安
 
上海东方医院吉安市医院-公司介绍
为了满足人民群众对高水平医疗卫生服务的热切期盼,吉安市委、市政府2012年始投资6亿元,按三级甲等综合性医院标准规划建设了这所园林式公立医院。医院总用地270余亩,总建筑面积约12.65万平方米,规划设计床位1280张,依山就势,显山露水,绿树环绕,景色幽美。医院2015年12月26日正式开业运营,首期开设心脏内外科肿瘤内外科、急诊内外科、神经内外科、妇产科、儿科等40个临床、医技科室。

  医院开业运营是“特区带老区”的丰硕成果,是中西部地区柔性引进紧缺技术人才的成功案例。一是创新整体托管模式。在国家卫计委、上海浦东区委区政府的鼎力支持下,吉安市委、市政府打破自建自管模式,将医院整体托管给上海市东方医院(同济大学附属东方医院)全面运营管理,合作办医。上海市东方医院为吉安医院派出技术和管理团队,对吉安医院进行流程再造,节省了项目投资,缩短了建设周期,帮助吉安医疗卫生事业发展绕过人才短缺的困扰,被列为2013年江西省社会事业十大改革创新之一。二是创新人才梯队建设模式。上海市东方医院以“一对一”传帮带的形式帮助吉安医院培养学科带头人、主任医师和副主任医师,300余名医务人员和行政人员分期分批赴上海学习培训,形成高效的人才梯队。依托上海市东方医院的科研实力,医院五年内将建成3-5个省级重点专科,十年内建成6-8个省级重点专科,打造江西省赣中南区域医学(疗)中心。三是创新医疗资源共享模式。医院科室主任全部由上海市东方医院科室主任兼任,承担吉安医院学科发展及日常医疗重任,精心遴选了在上海乃至国内医学领域颇具影响力的35名专家常驻吉安医院,打造一支永远不走的“东方队伍”。四是创新“医药分开”模式。借鉴上海市东方医院“医药分开”改革,成功跨越了城市公立医院“以药养医”这道坎,通过与国药集团签订药品耗材购销与服务合同,挤干原先存在于流通环节中的“水分”,让医患双方受益。

  医院开业运营让老区人民在家门口就能享受上海优质的医疗资源和诊疗服务。下一步,我们将依托医院成立吉安市医疗影像中心,建立医疗转诊绿色通道,使大病患者直接送上海市东方医院就诊,从而有效解决群众“看病难、看病贵”难题,极大缓解老区人民因病致贫、因病返贫问题,增进群众的健康福祉和获得感。
上海东方医院吉安市医院-员工福利
·法定节假日   ·五险一金   ·社保   ·提供住宿   ·岗前培训   ·提供饭餐   ·全勤奖   
·交通补助   ·星期日休息   ·带薪年假   ·公费旅游   ·年终奖   
上海东方医院吉安市医院-联系方式
上海东方医院吉安市医院-招聘职位